Jesteś tutaj

Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą

Przedsiębiorca, prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą może zostać objęty dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym, jeśli obowiązkowo podlega ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem odbywa się tylko na jego wniosek i obejmuje okres od dnia wskazanego we wniosku. Dzień ten nie może być wcześniejszy niż dzień złożenia wniosku. Dodatkowo, dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym przedsiębiorca będzie objęty od dnia, który wskaże we wniosku, ale wyłącznie wtedy, jeśli przekaże swoje zgłoszenie do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego i rentowego w ciągu 7 dni od daty powstania obowiązku tych ubezpieczeń (np. od daty, od której zaczyna prowadzić działalność gospodarczą).

Foto: Pixabay

Kategoria: 

Podobne artykuły

Podatnicy organizujący dla swoich pracowników szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe często nie wiedzą, czy wydatki z tytułu usług hotelowych, gastronomicznych (cateringowych) lub wynajmu sali konferencyjnej mogą stanowić koszty uzyskania przychodu.

Jakie organy ma zawiadomić pracodawca w sytuacji zaistnienia wypadku przy pracy lub podejrzenia choroby zawodowej? Zgodnie z art. 234 § 2 Kodeksu pracy pracodawca jest zobowiązany niezwłocznie zawiadomić właściwego okręgowego inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy oraz o każdym innym wypadku, który wywołał wymienione skutki, mającym związek z pracą, jeżeli może być uznany za wypadek przy pracy. 

X